Com uma mistura de tecnologia inovadora e políticas públicas, o deputado estadual Vinícius Cozzolino (União Brasil) apresentou iniciativas para fortalecer a empregabilidade no estado do Rio de Janeiro. A ideia principal? Criar um aplicativo com um Banco de Currículos, além de um programa de formação profissional que amplia as oportunidades para jovens e trabalhadores.
Banco de Currículos + aplicativo: modernizando a busca por emprego.
Atualmente, o programa “Banco de Currículos” é exclusivo para servidores públicos estaduais, mas Cozzolino quer mudá-lo completamente. O plano é abrir o sistema para todos os cidadãos, não importa se têm ou não um vínculo com o estado, permitindo que empresas privadas e organizações do terceiro setor também o utilizem como plataforma de recrutamento.
E para tornar tudo ainda mais acessível, o projeto de lei (PL 3893/2024) propõe a criação de um aplicativo móvel, com uma interface moderna e fácil de usar. Com ele, será possível cadastrar o currículo, visualizar vagas por área de atuação e se conectar diretamente com empregadores, sejam eles públicos ou privados.
Para Cozzolino, essa transformação não é apenas sobre tecnologia; é uma estratégia que visa oferecer “mais acessibilidade, dinamismo e eficiência na gestão dos currículos cadastrados”, além de valorizar as habilidades e facilitar a ligação entre trabalhadores e oportunidades reais.
Capacitação profissional: muito além de uma plataforma.
O deputado também está promovendo um Programa de Capacitação Profissional e Empregabilidade. Embora ainda esteja na fase de proposição, o plano se concentra em valorizar o capital humano do estado, especialmente entre os jovens, que enfrentam dificuldades para entrar no mercado de trabalho.
Conexão com o público e visão estratégica.
Vinícius Cozzolino tem se destacado ao pautar seu mandato com ações participativas e coletivas. Em uma postagem recente, ele disse que está trazendo oportunidades reais por meio de um banco de currículos digital que atende às necessidades dos jovens.
Além disso, a sanção da Lei 10.661/2025, de sua autoria, já abriu caminho para institucionalizar o aplicativo de cadastro de currículos, aumentando o acesso dos cidadãos às vagas disponíveis.
